Incorporar las mejores prácticas corporativas, que permitan la institucionalización de la empresa, mercantil, civil o asistencial, mayor transparencia en sus operaciones y revelación de información oportuna y confiable.

 

Beneficios de su implantación para la empresa:

  • Ser sostenible y permanente en el tiempo
  • Ser competitiva en el plano nacional e internacional
  • Contar con procesos de sucesión planeados y estables
  • Acceder a esquemas de financiamiento más favorables
  • Informar oportunamente de los resultados operativos y financieros
  • Dar certeza a sus accionistas y terceros interesados, nacionales y extranjeros 
  • Gestionar los riesgos a los que se enfrenta la sociedad
  • Prevenir o corregir el conflicto de interés entre los diferentes participantes de la sociedad, accionistas, consejeros y directivos, entre otros.

El proceso para la implementación estará en función al grado de madurez que tenga la sociedad en el momento de iniciarlo, para lo cual se hará un diagnóstico inicial, así como el nivel al que se pretenda alcanzar

 

Ver curso -> Gobierno Corporativo

 

Pide informes...

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.